庆祝广西启迪律师事务所改制设立二十周年专题
（二）加强制度和文化建设
注重建立健全规章制度，落实行业自律管理主体责任。启迪所章程规定了合伙人会议、律师大会等制度，另外还制定了人事、业务、财务、档案等方面二十几个规章制度。制度不止写在纸上，而是在于执行上。坚持收结案件审批登记制度，做到统一收案统一收费，不允许私自收案收费现象的发生。坚持利益冲突审查制度，避免因利益冲突给当事人权益和事务所形象造成损害。坚持涉黑涉恶以及敏感性、群体性、突发性案件报备和重大疑难复杂案件集体讨论制度，强调自我保护意识，确保案件代理质量。
注重培养诚信执业意识，恪守律师职业道德执业纪律。诚信不只挂在口上，更在于行动中。20年来启迪律师事务所及其律师严格依法执业，没有受到过任何行政处罚或行业处分。启迪所律师并非没有受到过当事人的投诉，但启迪所对于当事人投诉或反映的问题，能够主动解释说明并及时协调解决，避免当事人到律协或者其他有关部门到处投诉。
注重加强业务研讨交流，提高律师专业水平服务质量。启迪所承办了2009年中国律师海商法国际研讨会，2019年又参与协办中国个人破产法专家意见稿第一次讨论会。启迪所律师积极参加中华全国律协、广西律协、北海律协的专门专业委员会活动，陈承帼、卢波锋曾分别担任广西律师协会海商海事专业委员会主任、副主任，谢宗宝曾先后担任广西律师协会海商海事专业委员会、房地产专业委员会、行政法和政府法律顾问专业委员会、企业破产与重整专业委员会的委员，梁树权、刘福旺律师也分别是区、市律协相关专业委员会的委员。启迪所律师积极撰写专业论文参加各类论坛，陈承帼的论文曾在中国律师论坛、西部律师论坛进行交流，并有论文入选国家级核心刊物，谢宗宝、卢波锋、郭伟燕及其他律师也曾有论文或案例在全国性或广西的律师业务研讨会交流或入选论文集、案例库。
注重发扬团结互助精神，强调团队协作办案模式。事务所举办文娱体育培训座谈聚餐团建活动，建设融洽同事同行关系。老律师发挥传帮带作用，与年轻律师合作办案。年轻律师发挥新技能优势，帮助老律师适应新时代。 注重参加社会公益活动，坚持经济效益社会效益并重。启迪所与市总工会组建了企业职工维权法律顾问团，每周派出律师到总工会值班接待信访群众，解答群众咨询，协助总工会开展“法院+工会”调解工作。简崇明律师2015年被评为“广西职工维权杰出律师”并被授予“广西五一劳动奖章”。积极开展送法进校园、送法进园区、送法进商会、送法进单位、送法进机关、送法进码头、送法进工地以及民营企业法治体检、民法典宣讲等法律公益活动。
